ОТКРЫТЬ МЕНЮ закрыть меню

Вакансии

Открытые вакансии
Общая информация Посмотреть

ГРУППА КОМПАНИЙ BLACK STAR

Это команда единомышленников, во главе которой стоит одна глобальная цель - стремление получать высокие результаты. Высокий результат - это именно то, что характеризует каждого из нас, и то, что мы хотели бы видеть в каждом из соискателей при трудоустройстве.

КОГО МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ BLACK STAR

Кандидат на должность должен быть:

  • требовательным к себе и мелочам, но при этом оставаться творческим человеком;
  • мыслить стратегически: видеть, как каждое действие гармонично вписывается в общую картину развития компании;
  • четко представлять, какую реальную пользу могут дать результаты его работы.

У Вас может отсутствовать опыт работы в данной сфере и может не быть высшего образования, но вы точно знаете, что у Вас есть способности, которые могут изменить привычный ход вещей – в нашей компании это не останется незамеченным!

ПОЛИТИКА ГРУППЫ КОМПАНИЙ BLACK STAR

Если у Вас есть желание развиваться, но при этом не хватает навыков, то мы поможем Вам их получить, дадим возможность раскрыть свои таланты, прокачать свои сильные стороны и стать настоящим профессионалом! Ну а если Вы уже являетесь профессионалом в своем деле, тогда добро пожаловать в команду Black Star! В нашей компании Вы сможете занять ключевой пост еще быстрее!

Отдел кадров

Телефон +7 (499) 110 15 78
Электронная почта job@black-star.ru
Менеджер по репертуару Посмотреть

Менеджер по репертуару

Обязанности:

  • Поиск музыкальных продюсеров,композиторов, музыкантов и поэтов индивидуально под каждого артиста;
  • Отбор присылаемого демо материала на предмет поиска хитов;
  • Ведение производственного бюджета и подготовка данных для документооборота (ведение плана заказа/отчета , передача данных об авторах для оформления договоров, ведение производственного бюджета создания песен: продакшн/ постпродакшн, контроль студийного времени артиста в области стоимости работ);
  • Ведение полного цикла создания трека с артистом ( утверждение музыки, утверждение текста, привлечение необходимых музыкантов, контроль записи вокала артистом, контроль аранжировки, контроль сведения, контроль мастеринга)
  • Передача готовых треков на худ.совет для утверждения;
  • Передача готовых мастеров в отдел лицензирования и продажи музыки;
  • Ведение архива записанных песен;
  • Ведение общей базы всех подразделений, задействованных в создании песен;
  • Отчетность по итогам работы.

Требования:

  • Релевантный опыт работы не менее 2-х лет в музыкальной индустрии;
  • Опыт подбора репертуара для артистов;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК.

Отдел кадров

Телефон +7 (499) 110 15 78
Электронная почта job@black-star.ru
Менеджер по развитию профессиональных качеств артиста Посмотреть

Менеджер по развитию профессиональных качеств артиста

Обязанности:

  • поиск и подбор необходимых специалистов для развития артиста в области постановки танцев, репетиторы по вокалу, актерскому мастерству и т.д.;
  • организация и курирование артистов;
  • контроль результатов репетиций;
  • контроль бюджета;
  • ведение базы топовых специалистов, необходимых лейблу в части развития (вокал, хореография, актерское мастерство, психология и т.п.)

Требования:

  • высшее специальное образование;
  • практические знания в области обучения и развития артистов;
  • знание рынка специалистов в областях: хореография, актерского мастерства и т.д.;
  • опыт управления учебными процессами.

Отдел кадров

Телефон +7 (499) 110 15 78
Электронная почта job@black-star.ru
Директор по продажам в концертный отдел Посмотреть

Директор по продажам в концертный отдел

Обязанности:

  • установление корректного годового и в разрезе каждого месяца плана продаж в концертном отделе;
  • управление продажами, разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения;
  • проведение исследований по анализу рынка (потребительских предпочтений, мониторинг конкуретной среды и т.д.);
  • координация деятельности и обучение персонала;
  • управление отделом продаж;
  • построение эффективной системы продаж;
  • поддержка,контроль и развитие деловых отношений с партнерами.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы на должности с аналогичным функционалом не менее 3х лет;
  • опыт в продажах;
  • опыт обучения сотрудников;
  • активная жизненная позиция, работоспособность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, лидерские качества;

Отдел кадров

Телефон +7 (499) 110 15 78
Электронная почта job@black-star.ru
Руководитель отдела создания музыкального и видео контента Посмотреть

Руководитель отдела создания музыкального и видео контента

Требования:

  • введение всего производственного процесса музыкального лейбла Black Star в области создания клипов, записи песен, производства фотосессий и репортажей;
  • организация и контроль собственных концертов и фестивалей артистов лейбла;
  • контроль финансовой деятельности отдела создания контента;
  • ведение и контроль документооборота


Задачи:

  • профессиональное образование, связанное с рекламой, кино производством;
  • опыт руководящей работы в видео/кино продакшнах, рекламных и креативных агентствах не менее 2-х лет;
  • стрессоустойчивость, ответственность, креативность и аналитический склад ума;
  • в резюме должны быть указаны проекты, реализованные от начала и до конца под Вашим руководством.

Отдел кадров

Телефон +7 (499) 110 15 78
Электронная почта job@black-star.ru
Персональный ассистент артиста Посмотреть

Персональный ассистент артиста

Обязанности:

  • выполнение координации между артистом и компанией по поставленным задачам;
  • контроль исполнения задач артистом и профильными подразделениями компании;
  • обеспечение артиста необходимым набором инструментов для развития артистической карьеры;
  • контроль сценических выступлений артиста - в области улучшения качества выступления (обратная связь);
  • контроль соблюдения рабочего расписания артистом (запись, репетиции, интервью, фотосессии и пр.)
  • обеспечение артиста доступом к профессиональным инструментам: преподаватели (вокал, хореография, актерское мастерство), стилисты, репетиционные студии, фото студии, студии звукозаписи и тд.
  • контроль эмоционального и физического состояния артиста;
  • контроль соблюдения установленного графика работы по артисту профильными подразделениями компании;
  • контроль соблюдения артистом и профильными подразделениями компании позиционирования артиста (образ артиста на публичных выступлениях, в СМИ, в интервью, в клипах, в соц. сетях и тд);
  • получение обратной связи от артиста, организаторов концертов, СМИ, профессиональных преподавателей - для корректировки работы;
  • внесение предложений по улучшению эффективности работы артиста по поставленным или предложенным артистом задачам.

Требования:

  • опыт работы персональным менеджером/ менеджером по работе с vip- клиентами в крупной структурной организации;
  • высшее образование;
  • коммуникабельность, дипломатичность, стрессоустойчивость;
  • увлеченность сферой искусства, развитое чувство вкуса

Отдел кадров

Телефон +7 (499) 110 15 78
Электронная почта job@black-star.ru