ОТКРЫТЬ МЕНЮ закрыть меню

Вакансии

Открытые вакансии
Общая информация Посмотреть
Хотя мы всегда рады Вас слышать, политика Компании заключается в том, чтобы не принимать или рассматривать творческие материалы, идеи или предложения, отличные от тех, которые мы конкретно запрашиваем. Это делается для того, чтобы избежать недоразумений, в случае если ваши идеи похожи на те, которые мы разработали самостоятельно.

Поэтому мы просим Вас не отправлять нам какие-либо оригинальные креативные материалы, такие как сценарии, рассказы, оригинальные произведения искусства и т.п.

Любые сообщения или материалы, которые Вы отправляете на сайт или по электронной почте или иным образом, будут рассматриваться как неконфиденциальные и не являющиеся чьей-либо интеллектуальной собственностью. Все, что Вы передаете или публикуете, может использоваться Компанией или ее аффилированными лицами для любых целей, включая, но не ограничиваясь, путем воспроизведения, разглашения, передачи, любой публикации, трансляции. Кроме того, Компания может свободно использовать любые идеи, произведения, концепции, ноу-хау или методы, содержащиеся в любом сообщении, которое Вы отправляете на сайт, в любых целях, включая, но не ограничиваясь, разработку, производство и маркетинговые решения с использованием такой информации.

ГРУППА КОМПАНИЙ BLACK STAR

Это команда единомышленников, во главе которой стоит одна глобальная цель - стремление получать высокие результаты. Высокий результат - это именно то, что характеризует каждого из нас, и то, что мы хотели бы видеть в каждом из соискателей при трудоустройстве.

КОГО МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ BLACK STAR

Кандидат на должность должен быть:

  • требовательным к себе и мелочам, но при этом оставаться творческим человеком;
  • мыслить стратегически: видеть, как каждое действие гармонично вписывается в общую картину развития компании;
  • четко представлять, какую реальную пользу могут дать результаты его работы.

У Вас может отсутствовать опыт работы в данной сфере и может не быть высшего образования, но вы точно знаете, что у Вас есть способности, которые могут изменить привычный ход вещей – в нашей компании это не останется незамеченным!

ПОЛИТИКА ГРУППЫ КОМПАНИЙ BLACK STAR

Если у Вас есть желание развиваться, но при этом не хватает навыков, то мы поможем Вам их получить, дадим возможность раскрыть свои таланты, прокачать свои сильные стороны и стать настоящим профессионалом! Ну а если Вы уже являетесь профессионалом в своем деле, тогда добро пожаловать в команду Black Star! В нашей компании Вы сможете занять ключевой пост еще быстрее!

Старший менеджер проектов по продажам рекламы (Global Star Russia) Посмотреть

Старший менеджер проектов по продажам рекламы (Global Star Russia)

Global Star Russia – агентство маркетинговых коммуникаций по работе с российскими и западными артистами, а так же спортсменами, спортивными клубами и федерациями, киберспортивными командами и лигами, актерами, телеведущими разных форматов.

Наша специализация – адаптация проектов под запросы российских и международных компаний, с целью сделать первичный контакт с потребителями наиболее эффективным.

Наше агентство - эксклюзивный партнер группы компаний Black Star и артистов : Тимати, L'One, Егор Крид, Мот, Natan, Doni, KAN, Миша Марвин, Клава Кока, Дана Соколова, Скруджи.
Партнерское сотрудничество: Григорий Лепс, Натали, Баста, Юлиана Караулова, Quest Pistols Show, Время и Стекло, Кравц , Анна Седокова, Nel, Тимур Батрутдинов, Павел Воля, Михаил Галустян, Александр Ревва, Иван Ургант, Валерия, Сергей Жуков и другие артисты.

Обязанности:

  • поиск и привлечение потенциальных клиентов;
  • ведение переговоров и заключение договоров на предоставление услуг компании;
  • работа с впервые обратившимися клиентами, информирование о возможностях компании;
  • оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, внесение необходимых изменений в проектную документацию;
  • выяснение потребностей клиентов об услугах, реализуемых компанией, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием возможностей компании;
  • контроль выполнения обязательств клиента/перед клиентом, оплат и сроков их проведения;
  • мотивация клиентов на пролонгирование договоров с компанией;
  • планирование и анализ работы:
  • предоставление отчетов по итогам проделанной работы;
  • составление ежемесячного и ежеквартального плана продаж;
  • работа в программе CRM bitrix24.

Требования:

  • знание федеральных законов и нормативных правовых документов, регламентирующих осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;
  • релевантный опыт работы от 3 лет;
  • знание основ ценообразования и маркетинга;
  • знание ассортимента и назначение реализуемых компанией услуг;
  • психологию и принципы продаж;
  • знание этики делового общения;
  • навыки ведения переговоров.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

PR-менеджер артиста Посмотреть

PR-менеджер артиста

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.

Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Обязанности:

1. Работа со СМИ:

  • организация PR публикаций на отраслевых ресурсах, формирование бренда компании;
  • установление и поддержание контактов с журналистами;
  • организация участия компании в экспертных комментариях, общеделовых сюжетах и материалах;
  • привлечение СМИ на мероприятия/пресс-конференции и т.д.;
  • организация информационного спонсорства;
  • мониторинг СМИ;

2. Продвижение релизов артистов;

3. Организация участия в pr-мероприятия;

  • администрирование проведения мероприятия;
  • освещение мероприятий в СМИ;

4. Помощь в ведении канала на YouTube;

  • привлечение медийных личностей для коллабораций.

Требования:

  • релевантный опыт работы;
  • навыки написания пресс-релизов;
  • опыт работы с журналистами и представителями СМИ;
  • опыт работы в сфере Fashion/Beauty, как преимущество;
  • опыт работы с блогерским сообществом, как преимущество;
  • презентабельный внешний вид;
  • поставленная речь,
  • развитые коммуникативные навыки;
  • позитивное мышление;
  • нацеленность на результат.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

Директор по маркетингу Посмотреть

Директор по маркетингу

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.

Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Обязанности:

  • стратегическое планирование развития артистов и музыкального лейбла;
  • маркетинг и брендинг каждого проекта лейбла и лейбла в целом;
  • применение техник архетипического анализа;
  • проведение регулярных исследований имиджа артистов, музыкальных проектов и лейбла;
  • анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом;
  • предложение и внедрение эффективных творческих решений, основанных на глубоком понимании целевой аудитории и результатах специальных исследований;
  • разработка и реализация маркетингового плана и прогнозирование спроса с целью достижения количественных показателей;
  • формирование технических заданий на осуществление рекламных кампаний;
  • контроль проведения рекламных кампаний, анализ эффективности и внесение предложений по оперативной корректировке;
  • анализ медиаплана рекламной кампании, стоимостная оптимизация, увеличение показателей эффективности;
  • реализация спонсорских проектов в рамках реализации рекламных кампаний;
  • сбор информации и формирование контента для информационных материалов.

Требования:

  • релевантный опыт от 3х лет;
  • наличие портфолио аналитической и стратегической работы (креативных брифов, коммуникационных стратегий, продуктовых концепций);
  • успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный цифрами, в том числе и на федеральном уровне;
  • знания и опыт работы в области стратегического маркетинга, аналитики, продвижения и рекламы, PR, интернет – маркетинга;
  • владение техниками маркетинга с использованием архетипического анализа;
  • умение работать с информацией, систематизировать и анализировать ее;
  • личностные качества: умение выстраивать эффективные коммуникации с командой и руководителями других подразделений Компании, проактивность, инициативность и амбициозность, стратегическое мышление, нацеленность на результат, умение мыслить нестандартно, инициативность, гибкость, креативность, исполнительность, стрессоустойчивость;
  • лидерские и управленческие навыки: опыт управления отделом от 15 человек;
  • Умение работать в условиях жесткого deadline;
  • владение современным программным обеспечением MS Office;
  • английский язык как преимущество.

Условия:

  • молодой, дружелюбный коллектив, без интриг и подсиживаний, где каждый с уважением относится друг к другу;
  • интересная работа, которая приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же наконец-то пятница?!»;
  • новый офис в центре города, в пешей доступности от метро Курская;
  • возможность обучения в компании;
  • официальная заработная плата;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения);

Служба найма и адаптации

Интернет-маркетолог Посмотреть

Интернет-маркетолог

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.

Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Задачи:

  • продвижение артистов и их продуктов (клипы, треки, альбомы, концерты);
  • копирайтинг для социальных сетей;
  • ведение документооборота с контрагентами;
  • составление и реализация маркетинг-плана по выпуску релизов и продвижению артиста;
  • активное участие в бизнес-юните проекта артиста;
  • контроль подготовки контента для продвижения артиста

Требования:

  • опыт работы в маркетинге не менее 3х лет;
  • опыт работы в креативных агентствах как преимущество;
  • медиапланирование и проведение рекламных кампаний;
  • понимание современных трендов и опыт в их адаптации, опыт запуска вирусных идей через интернет и/или оффлайн;
  • обязателен интерес к музыкальной индустрии;
  • умение строить персональный бренд;
  • умение эффективно работать с ключевыми социальными сетями и мессенджерами (Instagram, VK, Youtube, Facebook, ok.ru, telegram);
  • знание инструментов продвижения аккаунтов в социальных сетях;
  • опыт запуска кросс-маркетинговых акций с селебрити и блогерами как преимущество;
  • владение навыками видеомонтажа как преимущество

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • ДМС
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

Служба найма и адаптации

Бренд-менеджер (Global Star Russia) Посмотреть

Бренд-менеджер (Global Star Russia)

Global Star Russia  – агентство маркетинговых коммуникаций по работе с российскими и западными артистами, а так же спортсменами, спортивными клубами и федерациями, киберспортивными командами и лигами, актерами, телеведущими разных форматов. 

Наша специализация – адаптация проектов под запросы российских и международных компаний, с целью сделать первичный контакт с потребителями наиболее эффективным.
Наше агентство - эксклюзивный партнер группы компаний Black Star и артистов : Тимати, L'One, Егор Крид, Мот, Natan, Doni, KAN, Миша Марвин, Клава Кока, Дана Соколова, Скруджи. Партнерское сотрудничество: Григорий Лепс, Натали, Баста, Юлиана Караулова, Quest Pistols Show, Время и Стекло, Кравц , Анна Седокова, Nel, Тимур Батрутдинов, Павел Воля, Михаил Галустян, Александр Ревва, Иван Ургант, Валерия, Сергей Жуков и другие артисты.

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.

Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Что нужно делать?

1. Работа со СМИ:

  • организация PR публикаций на отраслевых ресурсах, формирование бренда компании;
  • установление и поддержание контактов с журналистами, организация участие компании в экспертных комментариях, общеделовых сюжетах и материалах;
  • привлечение СМИ на мероприятия/пресс- конференции и т.д.;
  • организация информационного спонсорства;
  • мониторинг СМИ.

2. Организация мероприятий (на собственной площадке/выездные):

  • подготовка концепта, плана и бюджета мероприятия;
  • приглашение спикеров/звезд/участников;
  • администрирование проведения мероприятия;
  • Освещение мероприятий в СМИ.

3. Обеспечение участия компании в сторонних мероприятиях:

  • подготовка плана участия в мероприятиях;
  • организация участия компании в конференциях, выставках, конкурсах, церемониях, праздниках, рейтингах и т.д.;
  • выполнение представительских функций на мероприятиях.

4. Бренд менеджмент:

  • определение позиционирования бренда и разработка стратегии его продвижения в различных B2B каналах;
  • анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка;
  • взаимодействие с рекламными агентствами по сотрудничеству в категориях брендинг, маркетинговые исследования, промо мероприятия, оценка и согласование бюджетов;
  • анализ конкурентной среды;
  • реализация идей генерального директора по продвижению компании.

5. Реклама:

  • ведение информационных страниц в социальных медиа (ВКонтакте, Facebook, Twitter, Instagram, Youtube);
  • администрирование и наполнение контентом официального сайта;
  • настройка и оптимизация контекстной рекламы (Yandex Direct, Google Adwords, таргетинг ВКонтакте)
  • разработка дизайна и подготовка к печати рекламных материалов
  • фотосъемка событий и последующую ретушью отснятых материалов
  • написание статей, составление рекламных текстов, отчетов о проведении мероприятий
  • генерация нестандартных решений по продвижению товара и услуг организации.
  • мониторинг тематических ресурсов, отслеживание обновлений и свежих новостей в профильной сфере
  • анализ проделанной работы для оценки результатов деятельности, контроль и анализ эффективности рекламы • составление отчетности в рамках своей компетенции

Требования:

  • высшее образование в сфере маркетинга и PR;
  • релевантный опыт работы от 2х лет;
  • наличие контактов СМИ;
  • умение корректно использовать конфиденциальную информацию;
  • умение составлять PR-стратегии и знание принципов PR-кампаний;
  • умение проведения конференций;
  • навыки медиапланирования;
  • ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
  • владение современным программным обеспечением MS Office;
  • умение работать в условиях deadline;
  • английский язык как преимущество.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

Линейный продюсер Посмотреть

Линейный продюсер

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.

Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Обязанности:

  • продюсирование закрепленных за линейным продюсеров артистов лейбла;
  • обеспечение монетизации артиста ( по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции и др.);
  • работа над позиционирование артиста (стиль, образ, фото и видео продакшн и др.);
  • обеспечение популяризации Артиста через различные каналы ( ТВ, радио, СМИ, YouTube, соц.сети, паблики, реклама и др.)
  • работа над профессионализмом и развитием профессиональных качеств Артиста (вокал, хореография, ораторское искусство и др.)
  • организация и контроль работы бизнес-юнита Артиста;
  • совместно с бизне-юнитом формирование годового плана действий с детализацией в рамках стратегии по каждому из Артистов;
  • контроль и выполнение поставленных KPI по Артисту;
  • выстраивание эффективного взаимодействия с отделами маркетинга, PR, аналитики, создания контента и др.;
  • любая другая деятельность, связанная с продюсированием закрепленного Артиста.

Требования:

  • ориентация на результат;
  • опыт работы с бюджетированием проектов;
  • опыт работы линейным или исполнительным продюсером не менее 3-х лет;
  • владение инструментами проектного менеджмента;
  • опыт работы в CRM;
  • успешный опыт управление командой;
  • владение принципами организации творческого - производственного процесса;
  • стратегическое мышление;
  • высокие аналитические, организаторские и управленческие навыки;
  • умение находить нестандартные решения;
  • успешный опыт работы в режиме многозадачности;
  • способность к позитивной и конструктивной коммуникации;
  • проактивная жизненная позиция;
  • высокая стрессоустойчивость, гибкость;
  • стремление к постоянному саморазвитию и легкая обучаемость;
  • креативность (для того, чтобы генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей);
  • лидерство (для того, чтобы взять на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду);
  • организованность (для того, чтобы правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету);
  • дисциплина (для того, чтобы дисциплинировать свою работу и работу команды);
  • предприимчивость (для того, чтобы различать и предпринимать действия, приводящие к конкретным положительным финансовым результатам);
  • дипломатичность (для того, чтобы выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами);
  • готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

Директор концертного агентства (Global Artist Agency) Посмотреть

Директор концертного агентства (Global Artist Agency)

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи нам почему именно ты, как ты видишь себя в рамках любого из направлений нашей деятельности.
Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Обязанности:

  • проведение аудита и проектирование всех бизнес-процессов концертного агентства;
  • создание стратегии развития агентства;
  • работа с бюджетированием;
  • поиск новых источников монетизации;
  • участие в бизнес-юнитах группы компаний Black Star;
  • контроль операционной, технической и организационной деятельностей агентства;
  • ведение переговоров с контрагентами (договора и условия сотрудничества);
  • поиск и согласование (городов, площадок, администрации);
  • согласование бытовых и технических райдеров;
  • взаимодействие с подрядчиками;
  • согласование рекламных проектов;
  • контроль билетных программ;
  • взаимодействия с артистами;
  • работа в CRM (постановка и контроль задач, лидогенерация и др.)

Требования:

  • предпринимательский тип мышления;
  • 100% ориентация на результат;
  • опыт работы от 2-х лет в организации собственных кассовых мероприятий в шоу-бизнесе или event –индустрии;
  • управление командой (от 5 человек);
  • опыт в event (организация мероприятий "под ключ");
  • опыт организации кассовых концертов;
  • опыт работы с билетными программами;
  • знание бытовых и технических райдеров;
  • опыт работы с распоясовкой;
  • умение выстраивать приоритеты;
  • внимательность к деталям;
  • презентабельный внешний вид;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • работа в режиме многозадачности;
  • готовность к командировкам;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • владение иностранными языками.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

Ресечер (Стажер в отдел найма и адаптации) Посмотреть

Ресечер (Стажер в отдел найма и адаптации)

В связи с ростом объема задач и количества сотрудников в музыкальном лейбле "Black Star", мы открываем новую позицию стажера в службе найма и адаптации!

Работа в "Black Star" - это превосходная возможность амбициозному специалисту приобрести передовой опыт работы в сфере HR , получить опыт от сильнейших специалистов на рынке и вырасти профессионально.

Black Star – это больше чем работа. Это стиль жизни.

Задачи:

  • проведение телефонных интервью;
  • работа с отчетностью отдела;
  • ведение документооборота;
  • работа с job сайтами;
  • участие в других проектах отдела

Требования:

  • высокие коммуникативные навыки и активная жизненная позиция;
  • студент последних курсов по направлениям управление персоналом/экономика/менеджмент (как преимущество);
  • желание обучаться рекрутменту и других направлениям HR;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • стрессоустойчивость и позитивный настрой;
  • нацеленность на результат;
  • релевантный опыт является преимуществом

Условия:

  • стажировка в крупнейшем холдинге Российского шоубизнеса;
  • обучения инновационным способам подбора персонала
  • молодой, дружелюбный коллектив, без интриг, где каждый с уважением относится друг к другу;
  • интересная работа, которая приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же наконец-то пятница?!»;
  • новый и стильный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро "Курская";
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения);

Стажировка является не оплачиваемой, ее длительность обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, по результатам возможно дальнейшее трудоустройство в компанию.







Служба найма и адаптации

Младший менеджер по рекламным проектам (Global Star Russia) Посмотреть

Младший менеджер по рекламным проектам (Global Star Russia)

Global Star Russia – агентство маркетинговых коммуникаций по работе с российскими и западными артистами, а так же спортсменами, спортивными клубами и федерациями, киберспортивными командами и лигами, актерами, телеведущими разных форматов.

Наша специализация – адаптация проектов под запросы российских и международных компаний, с целью сделать первичный контакт с потребителями наиболее эффективным.

Наше агентство - эксклюзивный партнер группы компаний Black Star и артистов : Тимати, L'One, Егор Крид, Мот, Natan, Doni, KAN, Миша Марвин, Клава Кока, Дана Соколова, Скруджи.
Партнерское сотрудничество: Григорий Лепс, Натали, Баста, Юлиана Караулова, Quest Pistols Show, Время и Стекло, Кравц , Анна Седокова, Nel, Тимур Батрутдинов, Павел Воля, Михаил Галустян, Александр Ревва, Иван Ургант, Валерия, Сергей Жуков и другие артисты.

Обязанности:

  • организация и создание сети продаж услуг под руководством менеджера по продажам;
  • сбор информации о спросе на услуги, причинах его изменения (повышения, понижения);
  • поиск покупателей (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и установление деловых контакты;
  • проведение переговоров с клиентами по условиям продажи и оказания сопутствующих услуг;
  • подготовка преддоговорной документаций;
  • заключение договоров (купли-продажи, поставки, др.) от имени предприятия;
  • контроль исполнение услуг и проведения оплат по заключенным договорам;
  • ведение учета претензий покупателей по исполнению заключенных договоров;
  • выявление причин нарушений условий договоров, принятие мер по их устранению и предупреждению;
  • участие в проведении мероприятий по формированию спроса на товары (рекламных акциях, презентациях, ярмарках, выставках, пр.);
  • подготовка отчетов о проделанной работе, а также аналитических докладов по поручению менеджера по продажам;
  • выполняет служебные поручения менеджера по продажам по функциональным направлениям;
  • собор информации о покупателях и внесение ее в электронные базы данных;
  • работа в CRM системе (bitrix24);


Требования:

  • навыки межличностного делового общения, умение завоевать доверие коллег, вышестоящего руководства и партнеров;
  • навыки разрешения конфликтных ситуаций;
  • навыки управления проектами;
  • умение организовывать свою работу, планировать;
  • умение принимать решения и нести за них ответственность;
  • внимательность к деталям;
  • способность анализировать трудности и искать эффективные пути их разрешения;
  • умение мыслить критически, стратегически и творчески;
  • гибкость.

Условия:

  • мы гарантируем самый сплоченный коллектив, в котором нет места сплетням, интригам и подсиживаниям! У нас просто нет на это времени, мы заняты написанием истории);
  • интересные задачи, выполнение которых держит в тонусе, приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же, наконец-то, пятница?!»;
  • возможность с гордостью говорить о компании, в которой ты работаешь;
  • комфортный и современный офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская, ведь так много времени проходит в офисе, он должен быть красивый и комфортный;
  • обучение, карьерный и профессиональный рост в любых направлениях и плоскостях. Для нас это не пустой звук, мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться;
  • официальная заработная плата (конкретная сумма обсуждается при успешном прохождении всех этапов собеседования);
  • прозрачность коммуникаций и возможность общения с первыми лицами компании;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения).

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Служба найма и адаптации

Оператор / монтажер Посмотреть

Оператор / монтажер

Обязанности:
  • организация и создание видео контента: 
    • Backstage/тизеры клипов;
    • подкасты;
    • репортажи;
    • съемка концертов;
    • промо видео;
    • остальной видео контент не относящийся к видео клипам.
  • выработка концепции видео контента;
  • осуществление поиска необходимых для реализации проекта ресурсов;
  • согласование бюджета с руководителем на доп. оборудование или оператора;
  • съемка;
  • монтаж;
  • работа с пабликом;
  • планирование и согласование с руководителем рабочего графика на месяц;
  • согласование всех этапов производства;
  • ежемесячная отчетность;
  • коммуникация с другими отделами компании.

Требования:

  • высшее образование;
  • приветствуются навыки работы в программах: adobe premiere pro, adobe after effects, davinci resolve;
  • приветствуются навыки работы со звуком;
  • навыки монтажа видео;
  • навыки первичной цветокоррекции видео;
  • навыки съемки на DSLR.

Условия:

  • молодой, дружелюбный коллектив, без интриг и подсиживаний, где каждый с уважением относится друг к другу;
  • интересная работа, которая приносит удовольствие и желание просыпаться утром без мысли «когда же наконец-то пятница?!»;
  • новый офис в центре города, в 5-ти минутах от метро Курская;
  • возможность обучения в компании;
  • официальная заработная плата;
  • бесплатное посещение всех мероприятий компании;
  • приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения);
  • ДМС после прохождения испытательного срока.

Служба найма и адаптации

Сценарист Посмотреть

Сценарист

Как попасть в семью Black Star:

Расскажи почему именно ты должен стать частью нашей команды. Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)

Обязанности:

  • разработка сценариев для музыкальных видеоклипов;
  • разработка сценариев для концертных шоу;
  • генерация идей, организация мозговых штурмов;
  • разработка креативного контента для продвижения (видео, аудио);
  • написание рекламных текстов для рекламных роликов и программ;
  • написание диалогов, описаний и других игровых текстов;
  • изучение товара на стадии написания сценария;
  • проверка сценариев на соответствие действующему закону о рекламе;
  • создание структуры и оформление продающей презентации, защита идей перед клиентом;
  • работа в паре с руководителем креативной группы;
  • подача креатива в лаконичной и доступной форма;
  • брифинг дизайнеров, совместная работа над визуализацией.

Требования:

  • английский язык - средний, профессиональная терминология;
  • выдающиеся творческие способности;
  • отменный слог;
  • креативное мышление, широкий кругозор;
  • эстетическая грамотность, умение писать с юмором, высокий уровень культурного развития;
  • успешный опыт создания сценариев и отличное понимание всех составляющих события;
  • умение четко формулировать и выражать свои мысли;
  • внимание к деталям при проработке диалогов и реплик;
  • обязательное наличие портфолио;
  • дополнительные преимущества - опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет, опыт создания креативных видео роликов, опыт работы в кино, на телевидении, в театральной сфере.

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.

Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.

Необходимо прислать список реализованных работ по Вашим сценариям (с обязательным указанием "рабочих" ссылок на видео). Под каждым видео, пожалуйста подробно опишите ваш функционал в каждой работе. Все работы и письма будут отсмотрены нашим Креативным Директором, после чего будет принято решение о готовности на личную встречу в нашем офис. На встрече мы проведем небольшое собеседование, а также дадим конкретное задание.
Внимание! Откликаясь на данную вакансию, Вы даете свое согласие на выполнение тестового задания.

Служба найма и адаптации

Менеджер по репертуару Посмотреть

Менеджер по репертуару

Как попасть в семью Black Star:
Расскажи нам почему именно ты должен стать частью нашей команды. Напиши самое нестандартное и интересное сопроводительное письмо и не успеешь оглянуться как получишь приглашение на встречу в нашем офисе :)
Менеджер по репертуару - универсальный солдат, в чьи обязанности входит: поиск саунд-продюсеров, композиторов, музыкантов, битмейкеров, авторов текстов и отбор демо материала на предмет поиска хитов. Особенно важна суперспособность: уметь собирать сильные музыкальные команды индивидуально под каждого нашего артиста и контролировать создание песен с нуля до загрузки в iTunes!

В обязанности менеджера по репертуару входит поиск авторов cлов/музыки, битмейкеров, аранжировщиков, звукорежиссеров. Соответственно, если вы обладаете базой вышеперечисленных специалистов или у вас есть команда, способная выполнить задание, то смело приступайте к нему, важный момент чтобы вы не делали его своими руками - потому что не может один человек сделать бит для Скруджи, трек для Миши Марвина или Doni, этно-вокал Даны Соколовой и исполнение Клавы Коки – это совершенно разные плоскости, также отличается и подача треков у KAN и Natan. И в этом задании мы никак не ограничиваем вас. Ваша задача выполнить творческое задание и прислать 5 авторских демо-треков (аранжировка/мелодия/текст) максимально подходящих под наших артистов. Трек должен содержать либо хук, либо прехук+ хук либо текст куплета. Чистая музыка без вокала не допускается.  К рассмотрению допускается только авторская музыка (не с открытых источников), только на русском языке.  Все ваши работы будут отслушаны креативным директором и, в случае положительного решения, мы пригласим вас на собеседование.


Обязанности:

  • поиск музыкальных продюсеров, композиторов, музыкантов и поэтов индивидуально под каждого артиста;
  • отбор присылаемого демо материала на предмет поиска хитов;
  • ведение производственного бюджета и подготовка данных для документооборота (ведение плана заказа/отчета , передача данных об авторах для оформления договоров, ведение производственного бюджета создания песен: продакшн/ постпродакшн, контроль студийного времени артиста в области стоимости работ);
  • ведение полного цикла создания трека с артистом (утверждение музыки, утверждение текста, привлечение необходимых музыкантов, контроль записи вокала артистом, контроль аранжировки, контроль сведения, контроль мастеринга)
  • передача готовых треков на худ.совет для утверждения;
  • передача готовых мастеров в отдел лицензирования и продажи музыки;
  • ведение архива записанных песен;
  • ведение общей базы всех подразделений, задействованных в создании песен;
  • отчетность по итогам работы.

Требования:

  • релевантный опыт работы не менее 2-х лет в музыкальной индустрии (опыт музыкального продюсирования);
  • опыт подбора репертуара для артистов;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • активная жизненная позиция;
  • умение эффективно работать в режиме многозадачности;
  • уверенный пользователь ПК.

P.S. Если всё прочитали внимательно все обязанности, требования и условия и чувствуете, что вы можете принять этот вызов, приготовьтесь к тому, что вам предстоит пройти несколько этапов собеседования: заполнение нашей внутренней анкеты, встреча с менеджером по найму, обязательное выполнение творческого задания, которое мы даем практически всем кандидатам, встреча с непосредственным руководителем и руководителем службы найма и адаптации, а также, возможно, встреча с генеральным директором.
Все еще готовы к этой вакансии? Тогда мы ждем Ваш отклик.
Внимание! Откликаясь на данную вакансию, вы даете свое согласие на выполнение тестового задания.

!Внимание! Если ты крутой автор текстов, музыки, замечательный аранжировщик, но не имеешь соответствующего опыта - не беда! Оставляй свой отклик в разделе "МОЛОДЫМ ТАЛАНТАМ".

Служба найма и адаптации

Молодым талантам Молодым талантам

МОЛОДЫМ ТАЛАНТАМ

Если ты крутой автор текстов, музыки, замечательный аранжировщик, битмейкер, делаешь качественный продукт и живешь музыкой - ты нам нужен! Присылай свои работы